TECHNICIEN(NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES

Liste expirée Saint-Elzéar

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

  • Détenir une technique administrative ou autres domaines pertinents à l’emploi;
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement relié à la paie;
  • Détenir des connaissances sur le logiciel Workday (un atout);
  • Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec le corporatif, les collègues à l’extérieur du Québec et pour supporter le recrutement aux États-Unis;
  • Détenir une capacité à cerner les priorités et faire preuve de rigueur;
  • Niveau avancé de la suite Microsoft office (Excel, Word);
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe.

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

En collaboration avec la Chef des ressources humaines, voici ton rôle :
  • Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés, incluant des employés syndiqués (paie hebdomadaire) et des employés non-syndiqués ( paie bi-hebdomadaire) ;
  • Être responsable de l’administration des avantages sociaux ;
  • Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés ;
  • Effectuer la production de différents rapports mensuels ;
  • Offrir un support administratif pour le recrutement (ouverture de poste, affichage, entrevue téléphonique, etc.) ;
  • Veiller à l’exactitude de différentes informations au système intégré de gestion des ressources humaines (Workday) ;
  • Collaborer à la rédaction de communiqués ;
  • Recueillir et compiler les données de formation ;
  • Collaborer à la réalisation des activités sociales de l’entreprise.

VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :

  • Horaire flexible ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Certification Entreprise en santé ;
  • 4 congés mobiles & 12 fériés ;
  • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ;
  • Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.