REPRÉSENTANT(E) DES VENTES

Liste expirée Région de la Beauce

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

  • Détenir un diplôme d’étude collégial en administration, option marketing ou bien un équivalent en lien avec le domaine ;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de 6 mois à 2 ans, dont un minimum de 6 mois en lien avec le service client et /ou domaine architectural acoustique ;
  • Maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office, Microsoft dynamic, Salesforce ou autres CRM.) ;
  • Capacité à préparer et faire des présentations virtuelles ;
  • Bilingue (anglais écrit et parlé avancer) ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication ;
  • Autonomie, rigueur et souci du détail ;
  • Avoir une facilité à établir des contacts avec les gens ;
  • Capacité à établir ses priorités et de respecter les échéanciers ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels (jusqu’à 60%) à travers l’Amérique du Nord.

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

En collaboration avec le Chef de la plateforme industrielle, voici ton rôle :
  • Vérifier et effectuer le suivi du niveau des inventaires ;
  • Rechercher et fournir des informations techniques en travaillant en collaboration avec les départements du service à la clientèle et de recherche et développement ;
  • Apporter un support aux vendeurs externes et aux agents manufacturiers ;
  • Faire l’analyse en lien avec les ventes et le marketing ;
  • Coordonner les soumissions de la plateforme industrielle ;
  • Effectuer le suivi avec les clients et faire la gestion des distributeurs ;
  • Coordonner les opportunités de projets de développement de produits / soumissions et effectuer le suivi de ceux-ci ;
  • Participer aux expositions et activités marketing et faire les rapports du suivi de ces expositions ;
  • Collaborer avec l’ensemble des plateformes afin de prendre en charge le suivi de cotations (PDF) et préparer des rapports d’opportunités ;
  • Assurer un support au directeur des ventes, les chefs de plateforme et les représentants.

VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :

  • Horaire de jour de 39 hrs/semaine ;
  • Salaire à discuter ;
  • Programme santé mieux-être en entreprise ;
  • Conciliation travail et vie personnelle ;
  • Plan de formation interne et externe.