ÉLECTROMÉCANICIEN (NE)

Liste expirée Usines de Saint-Elzéar et Sainte-Marie

AS-TU LA FIBRE TEXEL?

En joignant notre équipe, tu auras l’opportunité de faire partie d’une équipe motivée dans un environnement stimulant où l’amélioration continue est un mode de vie.

Chez Texel, nous t’offrons un milieu de travail où la santé et le mieux-être des employés sont encouragés par notre programme SécuriT et notre certification Entreprise en Santé.

Nous offrons aussi une rémunération compétitive et une gamme complète d’avantages.

Si tu as le goût de travailler au sein d’une entreprise active avec une équipe humaine, c’est chez Texel que tu dois postuler!

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

  • Détenir une formation collégiale ou un diplôme d’études professionnelles en électromécanique;
  • Posséder une expérience pertinente en lien avec le domaine (un atout);
  • Être disponible à travailler sur le quart de nuit;
  • Avoir déjà travaillé sur un tour et une fraiseuse;
  • Détenir des techniques de soudure, d’usinage, d’entretien préventif et de lecture de plans;
  • Être autonome, responsable, consciencieux et démontrer un sens critique à l’évaluation de la qualité.

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

En collaboration avec le chef de la maintenance, voici ton rôle :
  • Faire la recherche et la correction de problèmes mécaniques, électriques et électrotechniques sur les équipements de production;
  • Effectuer les entretiens préventifs;
  • Participer à la modification et à la conception d’équipements;
  • Réaliser des projets simples et complexes;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :

  • Salaire en probation (800h00) de 30,04$/h;
  • Salaire d’électromécanicien B de 31,18$/h;
  • Prime de soir de 1,20$/h et prime de nuit de 2,00$/h;
  • Des équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Programme de développement des compétences internes (formation électromécanicien A après trois ans et progression salariale à 32,28$/h);
  • Tous les outils sont fournis par l’employeur;
  • Aucun horaire rotatif;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Certification Entreprise en Santé.