AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
- Détenir un DEC ou un BAC dans une discipline pertinente à l’emploi;
- Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans;
- Connaître les processus manufacturiers;
- Posséder de l’expérience en gestion de personnel;
- Maîtriser de l’anglais (niveau avancé);
- Avoir de l’aptitude pour la communication;
- Posséder la capacité d’établir ses priorités et de respecter ses échéanciers;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
- Avoir un bon sens client;
- Détenir un esprit d’analyse développé ;
- Faire preuve d’habileté pour la négociation et la résolution de problème;
- Maîtriser les outils de la Suite Office.
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ton rôle :- Assurer un approvisionnement optimal des matières premières (coût, quantités, délais, niveaux d’inventaire et qualité);
- Être responsable de la qualité et l’efficacité du système manufacturier ERP (JDE) relié au module d’approvisionnement/achats;
- Coordonner les achats de matières premières de trois (3) sites manufacturiers ainsi que du volet Géosynthétique;
- Établir des stratégies d’approvisionnement par l’analyse des consommations, prévisions de ventes/production, marchés, etc.;
- Sélectionner et approuver les fournisseurs/sous-traitants et négocier les ententes avec ceux-ci;
- Développer et maintenir les relations avec les fournisseurs/sous-traitants;
- Supporter l’équipe de développement de produits ainsi que le département qualité dans la recherche de nouvelles matières, de fournisseurs et autres demandes;
- Assurer une saine gestion des plaintes auprès de nos fournisseurs et évaluer les initiatives d’amélioration continue chez ceux-ci;
- Superviser du personnel (2 à 4 personnes);
- Collaborer avec le leader Amérique du Nord sur l’orientation stratégique des ententes fournisseurs.
VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :
- Horaire de jour de 39 hrs/semaine ;Programme santé mieux-être en entreprise;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Jusqu’à 4 jours de congé personnel;
- Possibilité de faire du télétravail;
- Plan de formation interne et externe;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.