AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

• Détenir un BAC dans une discipline pertinente à l’emploi ;
• Expérience pertinente de 8 ans minimum dans un environnement manufacturier;
• Expérience en gestion de personnel;
• Démontre une maîtrise de l’anglais de niveau avancé, essentielle dans le cadre des communications avec l’équipe corporative.
• Aptitude pour la communication;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
• Faire preuve d’habileté pour la négociation et la résolution de problème;
• Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office.

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

• Définir, déployer et faire évoluer les politiques, programmes et procédures en SSE pour l’ensemble des sites de Texel au Québec;
• Assurer l’alignement des priorités, des pratiques et des standards à l’échelle multisites, en étroite collaboration avec le Coordonnateur SSE en poste;
• Assurer la conformité réglementaire en matière de SST et d’environnement (CNESST, lois et exigences applicables), incluant la préparation et la gestion des audits internes et externes;
• Agir comme expert‑conseil auprès des employés afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et durable;
• Diriger le processus d’enquêtes d’accidents et d’incidents, incluant l’analyse des causes fondamentales et la mise en place d’actions correctives;
• Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance SSE (KPI), et définir les actions visant l’atteinte des objectifs;
• Interagir étroitement avec les parties prenantes au niveau corporatif sur l’ensemble des dossiers SSE;
• Déployer des initiatives de prévention, de formation et de sensibilisation visant à renforcer la culture SSE;
• Agir comme leader terrain visible, crédible et mobilisateur auprès des équipes.

VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :

• 4 congés mobiles & 12 fériés;
• Programme Entreprise en Santé;
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
• Une superbe ambiance d’équipe!