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PLANIFICATEUR DE PRODUCTION
Liste expirée
St-Elzéar
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
Diplôme d'études collégiales en génie industriel, ou autre domaine pertinent à l’emploi ;
Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente. Des années d’expérience supplémentaires peuvent être considérées comme équivalentes à la diplomation ;
Connaissances des systèmes d’information utilisés pour la planification de la production (Scheduler, JDE, Cayek II) un atout ;
Niveau avancé de la suite Microsoft Office (Excel);
Maîtrise de l’anglais intermédiaire (parlé et écrit);
Sens aigu de l'organisation et de la planification;
Capacité à gérer efficacement les priorités et le stress ;
Talent pour l’analyse et la résolution de problèmes;
Souci du détail et précision dans l’exécution des tâches ;
Dois être disponible pour répondre occasionnellement aux imprévus.
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ton rôle :
Responsable de la cédule de production pour l’ensemble des sites ;
Collaborer étroitement avec l’équipe des Approvisionnement et du Service à la clientèle pour déterminer les délais et assurer un ordonnancement optimal des ordres de production ;
Participer à l’évaluation des niveaux déclencheurs des items et des tailles des lots de production afin d’atteindre les objectifs d’entreprise;
Collaborer à l’analyse de capacité de production ainsi qu’aux décisions d’ouverture et de fermeture des quarts de travail ;
Soutenir l’équipe de vente en assurant des niveaux optimaux d’inventaire en respect des objectifs corporatifs ;
Réviser les taux d’efficacité et assurer la mise à jour des données maîtres dans le système ERP ;
Évaluer les besoins en temps supplémentaires afin d’éviter des retards de production ;
Assurer la mise à jour des données maîtres de production dans les différents systèmes d’information utilisée en planification ;
Superviser l’assistant planificateur de la production.
VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :
Horaire flexible à temps plein ;
Certification Entreprise en santé ;
4 congés mobiles & 12 fériés ;
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ;
Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.