ADMINISTRATEUR(TRICE) DE SYSTÈMES INFORMATIQUES

Liste expirée Saint-Elzéar

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

  • Détenir un DEP en informatique;
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du support informatique;
  • Posséder de bonnes connaissances en lien avec l’environnement VMWare, View, des versions de Windows et de la suite Microsoft Office;
  • Expérience avec AWS, Azure, configuration des serveurs et réseaux;
  • Maîtriser l’anglais (niveau intermédiaire- avancé);
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Posséder d’excellentes capacités en communication, faire preuve de tact et de diplomatie;
  • Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités;
  • Disponibilité pour être de garde.

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

En collaboration avec le responsable des sites en Amérique, voici ton rôle :
  • Gérer les systèmes informatiques critiques pour l'entreprise, y compris Active Directory, M365, VoIP, et les solutions MDM;
  • Isoler et résoudre les problèmes de connectivité réseau;
  • Répondre aux incidents et fournir des résolutions des demandes de service;
  • Mises à jour de système, configuration et déploiement;
  • Programmer et configurer les différents équipements, dont la téléphonie;
  • Gérer et vérifier l'intégrité des sauvegardes et des restaurations des données de l'entreprise;
  • Contribuer à la base de connaissances et aux archives des processus par le biais de la documentation technique;
  • Maintenir une veille technologique de pointe sur les technologies bénéfiques pour l'organisation et ses objectifs;
  • Participer à des projets d'implémentation d'infrastructure et collaborer sur différents projets avec les développeurs;
  • Agir en tant que chef de projet pour les projets de sites en prenant la responsabilité de la mise en oeuvre;
  • Former les utilisateurs aux meilleures pratiques d'utilisation de l'informatique conformément à la documentation et aux procédures.

VOICI LES AVANTAGES QUI T’ATTENDENT :

  • Horaire flexible;
  • Certification Entreprise en Santé;
  • 4 congés mobiles & 12 fériés;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Programme d’assurance incluant la télémédecine.